茶水間計畫
在臺灣這小小的島嶼中，卻有著讓世界為之驚艷的經濟奇蹟，但這繁華的代價，卻讓記憶中美麗的大自然逐漸消失…如何為下一代守護美麗環境又能兼顧經濟發展，已成為許多企業開始要思考的議題，如何透過友善環境為品牌創造新商機。
1.因應國際減碳要求，各企業逐步擴大提高供應商永續政策要求，要求供應商針對減碳、人權管理等各面向目標落實。
2.近年企業投資人對於CSR已有嶄新認知，86%認為做ESG或CSR的企業可以兼顧公益及獲利，認同ESG商機不再侷限於做公益，而是認為應納入營運考量。
3.超過3成消費者願意以消費行動支持ESG產品，消費者個人永續指數隨年齡與收入提高而增加。
4.高達91.7%民眾認同環境對永續有重大影響，顯示國人普遍意識到企業對環境永續發展的影響力與重要性。
5.針對5大產業別做調查，發現民眾在ESG議題討論，主要集中在職場友善、社會貢獻、綠色環保等形象。
6.2025年起，金管會規定所有上市櫃公司必須編制永續報告書。
許多優秀小農藏身偏遠鄉間生產著優質的農產品，由於缺少多元行銷機制正面臨轉型困境，因此希望透過茶水間計畫進一步將小農與企業串起來，讓小農的優質茶品透過員工福利形式現身茶水間，為小農創造穩定收入來源安心投入轉型，落實永續經營的理念。
1.國際GRI準則審查，為企業提供綠色供應鏈
2.結合企業社會責任，努力落實永續發展目標
3.提倡友善環境耕種，提供產銷履歷嚴格把關
協助小農進行數位轉型，運用科技降低天候災損，幫助小農提升生產力
協助小農友善種植，並且不使用化肥及農藥，避免土壤劣化，影響農作物永續經營
在農業經營上傳統大都由男性主導，女性則擔任輔助角色，但婦女農務貢獻常被低估或忽略，因此鼓勵讓婦女擁有更多決策力、積極參與農事作業決策過程
協助小農引進智慧灑水系統，透過科技管控提升灌溉效率、避免水資源浪費
拒絕使用化肥農藥，減少地下水質惡化、汙染發生，避免影響農作物及消費者健康
鼓勵小農產業升級，並透過科技及數位轉型，提高農作物產能、開發優的質產品，促進臺灣在地農業永續成長
提供充足就業機會，不因性別、年齡、身體健康及種族有所區別，給予每位同工同酬待遇，讓每個人都享有公平待遇以及薪資，人人都能有一份好工作
要求供應商定期針對職場安全做宣導，保護勞工權利、確保工作環境合乎安全規範
推動永續觀光旅遊規劃，為社區創造就業機會，推廣地方文化與產品
產品採用最少包裝設計，減少因產品所產生的不必要廢棄物
讓更多企業看見小農商品，並透過實體消費幫助創造當地就業機會吸引青年回流
規範產品需通過有機認證，減少耕作對環境負面影響、友善環境
協助供應商建立符合永續標準產品、⿎勵企業認購，幫助農產品能持續永續發展
透過農業轉型、推動智慧農業，透過科技對災害示警、提升農作物對氣候抵抗力
加強教育小農對災害氣候對農作物的影響知識，避免氣候危害
針對分屬不同的農家，以⼤片農地進⾏合作以促進共同獲益⽬的，同時保護並永續使用農地
選⽤無毒無害的農作⿎勵環境保護並促進其他農家跟進
1.提供企業員工多種友善環境茶包，幫助員工提神、紓壓，提升工作效率，。
※茶包內容：蜜香紅茶、清香烏龍、針好茶、小油菊、金萱茶、綠茶、紅茶。
2.回饋企業認養農地產品，包裝可依企業客製標籤，並提供感謝狀及定期認養紀錄外。
3.提供企業ESG中英文專訪，針對企業精神及品牌永續經營作介紹，並保證專訪內容成效。同時會在各小農粉專中露出，並免費授權企業作使用。
4. 邀約KOL參與企業社會公益、責任活動，透過KOL分享讓更多民眾認識企業，提升企業永續形象。
1.提供企業3,404包茶包，享有不定期新品嘗鮮，享有茶包免運寄送服務。
2.提供企業50坪金針田認養及50組認養產品，定期提供企業認養資訊及素材。
3.企業ESG中英文專訪各1篇，保證專訪有4千次點擊或100萬次曝光(成效擇一)。
4.邀約2位KOL參與農地認養，分享企業公益活動，並在部落格及社群中露出。
